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林芝地區人民醫院位于藏東南政治、經濟、文化、交通中心—八一鎮。它始建于1966年6月,三十多年來,醫院的硬件建設和軟件建設得到了長足發展。現醫院占地面積70107.37平方米,以門診樓、制劑中心、住院部、急救中心、醫技樓、結核中心為主體的業務用房建筑面積10346.2平方米,輔助用房建筑面積1774.13平方米,生活用房建筑面積4103.82平方米。改變了過去房屋簡陋、破爛不堪的面貌。現設立12個臨床科室和6個醫技科室,開設病床150張;現有職工171人,衛生技術人員131人,其中副高職稱3人、中級職稱40人、初級職稱88人。擁有大型醫療設備10余臺,如制劑流水生產線設備,500MA - X光機、日本進口麻醉機、意大利援助制氧機、心電監護儀、床頭拍片機、日本援助呼吸機、分光光度儀等,基本保證了臨床醫療工作的需要。
醫院領導班子歷來十分重視醫德醫風建設工作,做到年年有計劃、有任務、有目標、年年有安排、有監督、有總結,從而使醫院的醫德醫風工作規章制度健全。
在全院職工中深入貫徹24字方針,(即質量第一,服務至上,科學管理,科技興院,獎罰分明,促進發展)和10字(即團結、務實、愛院、開拓、奉獻)精神作為全院職工的行為準則,以“四個靠”(即:靠質量求生存,靠服務得患者,靠科技促發展,靠管理出效益)作為醫院管理的目標,把“廉潔奉獻,愛我醫院”作為精神文明建設的主要內容來抓,嚴格執行醫德行為規范和實施細則以及職業道德考評辦法,行風建設獎懲條例。醫院各項工作在思路上突出一個“新”字,在管理環節上落實一個“嚴”字,在醫療服務中貫穿一個“優”字,,并達到三個滿意,即為病人提供100%的方便服務,95%的滿意服務,爭取超過90%的溫暖服務。
加強醫務人員的業務素質,醫院主要采取請進來,送出去的辦法來提高軟件建設。從1990年至今,請進援藏醫療隊5批、20人次,送出去培訓60余人次。他們在該院開展工作的同時,采取傳、幫、帶的方式,對在職醫護人員進行培訓,老醫生、專家們高尚的醫德醫風、精湛的醫療技術贏得了廣泛好評,在他們言傳身教的影響下,全院醫護人員改善服務態度,提高醫療質量,并落實到工作中,使今年的經濟效益和社會效益取得明顯成效,去年以來門診量達61200人次,住院病人2434人次,平均住院日13天。危重病人搶救成功率在85%以上,醫院經濟增長與去年相比增長48%。
加強在職職工的教育,醫院每年組織醫務人員進行業務考試兩次,安排業務學習,全院大講,科室小講。醫院還要求醫護人員在實踐工作中,不斷收集資料、撰寫論文。截止到目前,醫院獲國家星火計劃科技發明獎一項,并獲國家專利;省市科技進步獎四項;在省級專刊上發表論文70余篇,開展部分較難病癥的診治,如腦外、胸外科的部分大型手術
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